选拔优秀人才 注入新鲜血液

为贯彻落实赵总经理的“三抓两发现”工作理念,打破常规的用人机制,从大队内部提拔优秀人才,充分调动和发挥车长的工作积极性,秉成“能者上、平者让、庸者下”,及“公平、公正、公开”的原则。秋葵视频在线观看视频高清秋葵视频官网下载地址无限次数服务公司押运大队,于2021年9月27日下午14时,在二楼会议室组织召开车长竞聘会议,与会人员有公司副经理、押运大队大队长段发龙、汽修厂主任郭培军、副大队长杨豪杰、沈跃峰、蔡凯旗、中队长刘新宽、陶志勇、赵鑫及全体车长共同参加。此次候选新车长通过不记名投票形式从5名候选人中竞选1名新任车长。

 

 

公司副经理、押运大队大队长段发龙要求全体队员:一是临近“十一假期”,要把枪支弹药、车辆行驶、人员安全放在第一位,要把“安全意识永筑牢、居安思危早预防”注入队员心中,要夯实安全工作基础,做到全年无事故;二是车长要带领好、团结好车组人员,要及时掌握、及时汇报队员的思想动态,真正的关心关爱队员;三是2021年是押运大队成立二十周年,队员要做到从日常执勤、服务质量、文明礼貌中体现出与银行客户单位的良好关系,树立好公司的企业形象;四是此次竞聘车长活动,无论结果如何,要戒骄戒躁,踏实工作;

 

 

副大队长沈跃峰组织竞聘车长活动,由沈二伟、高宏伟、闫东锋、姜龙钢、宋景依次发言。

 

 

每位候选车长在做竞聘报告中,诉说着自身对车长职位的理解,及对在今后工作中的热情与干劲和抒发着对公司蓬勃发展的信念与信心。

 

 

投票结果

 

 

最后,全体队员祝贺闫冬锋同志在此次竞聘中成为新任车长。通过此次竞聘活动,更加激励员工积极上进的进取精神和勇于担当的责任意识。希望车长同志们,在今后工作中起到模范带头作用,团结好车组人员,服务好客户单位,为公司未来添砖加瓦。